SOLUTION DE TEMPS ET DE PRÉSENCE EN CHINE
SOLUTION DE TEMPS ET DE PRÉSENCE --HFSECURITY
Les systèmes de gestion du temps et des présences sont essentiels pour que les entreprises puissent optimiser leurs opérations et atteindre une productivité maximale dans l'environnement commercial en évolution rapide d'aujourd'hui.
HFSECURITY est un leader reconnu du secteur, proposant une gamme de solutions de pointe qui redéfinissent la façon dont les organisations suivent et gèrent la présence des employés.
HF-X05 logiciel de gestion du temps des employés dispose d'un écran tactile de 5 pouces, avec le système Android 11 ; le produit prend en charge diverses authentifications biométriques, telles que la reconnaissance faciale, la reconnaissance de l'iris, NFC, la reconnaissance d'empreintes digitales ;
Il peut également prendre en charge la fonction SMS, l'interface de contrôle d'accès est prise en charge ; POE, alarme, relais, USB.
Solutions multi-temps et de présence HF-RA08T avec système Android à écran de 8 pouces. Il peut prendre en charge la détection de température, les méthodes d'authentification biométrique telles que la reconnaissance faciale, NFC, le scanner d'empreintes digitales. Les logiciels sont gratuits. NFC en option, empreinte digitale, HDMI, code QR
Check in check out function can also use. Via USB or wifi to transfer
Le produit de présence en libre-service HF-RA08 est une solution Android innovante et efficace permettant aux entreprises de suivre et de gérer avec précision la présence des employés. Le HF-RA08 utilise la technologie de reconnaissance biométrique des empreintes digitales, de sorte que les employés n'ont qu'à scanner leurs empreintes digitales pour pointer à l'arrivée et au départ.
We can provide different verison,
Le produit de gestion du temps et des présences d'entreprise à écran tactile Android de 5 pouces HF-FR05 est une solution de pointe conçue pour simplifier et rationaliser la gestion des présences pour les grandes organisations et entreprises.
Avec ses fonctionnalités avancées et son interface conviviale, ce produit offre un moyen transparent et efficace de suivre et de surveiller la présence des employés.
Le dispositif de pointage FR05M Linux est une solution de pointe conçue pour une gestion efficace et précise des présences. Propulsé par le système d'exploitation Linux.
Cet appareil offre une plate-forme fiable et sécurisée pour suivre la présence des employés dans diverses organisations, telles que PWD, IC, visage, empreinte digitale, reconnaissance palmaire.
Le HF-FR05P prend en charge plusieurs méthodes de reconnaissance biométrique, notamment la reconnaissance palmaire, la reconnaissance faciale et NFC (Near Field Communication). Les employés peuvent choisir leur méthode préférée pour pointer à l'arrivée et au départ, offrant ainsi flexibilité et commodité.
C'est un choix idéal pour les organisations souhaitant rationaliser leur suivi des présences.
Le système de pointage à reconnaissance palmaire et faciale HF-RA08TP est une solution avancée et innovante conçue pour rationaliser et améliorer la gestion des présences dans diverses organisations.
Le HF-RA08TP utilise à la fois la technologie de reconnaissance palmaire et de reconnaissance faciale pour l'authentification. Les employés peuvent simplement présenter leur paume ou faire scanner leur visage pour pointer à l'arrivée et au départ, éliminant ainsi le besoin de cartes de pointage ou de badges traditionnels.
La machine de pointage faciale Android HF-RA08T Alcohol est une solution avancée et innovante conçue pour la gestion des présences dans les organisations où la surveillance de l'alcool est nécessaire.
Ce produit combine une technologie de reconnaissance faciale avec une fonction de détection d'alcool, offrant ainsi une solution complète pour un suivi précis des présences. Cela permet de surveiller la consommation d'alcool en mesurant le niveau d'alcool dans l'haleine d'un employé.
HF-RA10T est un dispositif de pointage de temps de reconnaissance faciale biométrique Android de 10 pouces conçu pour fournir une solution complète pour une gestion précise et efficace des présences.
Equipé du système d'exploitation Android avec un écran de 10 pouces, le HF-RA10T offre une interface spacieuse et claire avec laquelle les employés peuvent interagir. La grande taille de l'écran améliore la visibilité, facilitant ainsi la navigation et l'utilisation de l'appareil.
HF-RA07L est un terminal de pointage de 2,4 pouces fonctionnant sur le système d'exploitation Linux.
Ce terminal de pointage prend en charge diverses méthodes d'authentification, notamment la reconnaissance d'empreintes digitales, la RFID et la saisie de mots de passe.
Le terminal de pointage HF-RA07L fonctionnant sous le système d'exploitation Linux est une solution efficace pour la pointage
HF-FR05L est un terminal de pointage de 5 pouces fonctionnant sous le système d'exploitation Linux.
Son écran de 5 pouces offre une interface claire et réactive avec laquelle les employés peuvent interagir.
Le terminal de pointage HF-FR05L fonctionnant sous le système d'exploitation Linux est une solution fiable et efficace pour la gestion des présences
HF-RA08L est un terminal de pointage de 8 pouces fonctionnant sur le système d'exploitation Linux.
Son écran de 8 pouces offre une interface claire et réactive avec laquelle les employés peuvent interagir.
Le terminal de pointage HF-RA08L fonctionnant sous le système d'exploitation Linux est une solution fiable et efficace pour la gestion des présences
HF-mini24 est un terminal de pointage de 2,4 pouces fonctionnant sous le système d'exploitation Linux.
Le HF-Mini24l présente une conception compacte et portable, ce qui le rend adapté aux exigences de suivi des présences fixes et mobiles.
Le terminal de pointage HF-Mini24L fonctionnant sous le système d'exploitation Linux est une solution efficace pour la pointage
HF-mini30 est un terminal de pointage de 2,4 pouces fonctionnant sur le système d'exploitation Android.
Son écran de 2,4 pouces peut être utilisé en tuenstile, peut prendre en charge le visage, la fonction NFC et la fonction de veine de la paume en option
The HF-Mini30 time attendance terminal running on the Android operating system is a reliable and efficient solution for attendance
Pourquoi choisir le fournisseur de pointage biométrique HFSECURITY comme partenaire
HFSECURITY a plus de 16 ans d'expérience dans l'industrie biométrique, jouit d'une bonne réputation et fournit des produits et services de qualité à différents clients à travers le monde.
Nous disposons d'une équipe R&D interne qui peut répondre à vos exigences spécifiques telles que le type d'authentification biométrique (par exemple empreinte digitale, reconnaissance faciale), les options de connectivité, les capacités de reporting et les capacités d'intégration avec d'autres systèmes. nous pouvons tous soutenir
HFSECURITY peut fournir des options de personnalisation pour adapter la solution aux besoins uniques de votre organisation. La solution que nous adoptons est la solution Android, qui facilite vos besoins d'expansion pour s'adapter à la croissance et à l'expansion futures.
Les systèmes de présence biométrique doivent être fiables et précis lors de la capture des données de présence des employés. Notre technologie garantit que notre système présente une grande précision et de faibles taux de fausses acceptations et de rejets.
Évaluez les services de support du fournisseur, y compris les services de support technique, de formation et de maintenance. Assurez-vous qu’ils fournissent une assistance, des mises à jour logicielles et une maintenance matérielle en temps opportun pour assurer le bon fonctionnement de votre système.
Les données biométriques sont très sensibles, il est donc essentiel de choisir un fournisseur qui donne la priorité à la sécurité et à la confidentialité des données. Nos données sont soumises à des mesures de sécurité, à des protocoles de cryptage et à des réglementations pertinentes (telles que le RGPD).
Nous avons notre propre usine, nous pouvons fournir des prix de vente directs en usine et avons l'avantage de réduire les coûts et d'augmenter la productivité lors de la personnalisation des échantillons et des commandes de production.
Les solutions de présence biométrique fournies par HFSECURITY peuvent être intégrées à vos systèmes existants, tels que les systèmes de ressources humaines, de paie ou de contrôle d'accès. L'intégration transparente permet un échange de données efficace et élimine le besoin de saisie de données en double.
HFSECURITY a été fondée en 2005 et propose des programmes de participation dans différents pays
Avantages du système de gestion du temps et des présences
Un système de gestion du temps et des présences élimine les processus manuels et les erreurs humaines associés aux méthodes traditionnelles telles que les feuilles de temps papier ou les cartes perforées. Il garantit un enregistrement précis de la présence des employés, y compris les heures d'arrivée et de départ, les pauses et les heures supplémentaires.
Grâce à un système automatisé de gestion du temps et des présences, le personnel RH et les responsables gagnent du temps sur la saisie et le calcul manuels des données. Le système capture et calcule automatiquement la présence des employés, réduisant ainsi les tâches administratives et permettant au personnel RH de se concentrer sur des initiatives plus stratégiques.
En suivant avec précision la présence des employés, les organisations peuvent réduire les coûts associés aux paiements en trop, aux pointages entre amis (un employé pointant pour un autre) et aux heures supplémentaires non autorisées. De plus, les données de présence automatisées éliminent le besoin de traitement manuel des feuilles de temps et réduisent les erreurs de paie, ce qui entraîne des économies.
UN logiciel de gestion du temps et des présences aide les organisations à se conformer aux lois et réglementations du travail. Il suit avec précision les heures de travail, les pauses et les heures supplémentaires des employés, garantissant ainsi le respect des exigences légales et évitant les sanctions associées au non-respect.
En ayant une vision claire de l’assiduité et de la ponctualité des employés, les organisations peuvent identifier et résoudre rapidement les problèmes d’assiduité. Cela contribue à améliorer la responsabilité, la ponctualité et la productivité globale des employés.
Les systèmes de gestion du temps et des présences fournissent un accès en temps réel aux données et analyses de présence. Les responsables peuvent générer des rapports, surveiller les tendances et obtenir des informations sur les modèles de fréquentation afin de prendre des décisions éclairées concernant la gestion des effectifs, le recrutement et l'allocation des ressources.
Avis clients
Considérations lors de l’achat de temps et de présence
Évaluez les caractéristiques et les fonctionnalités du système pour vous assurer qu’il répond aux besoins spécifiques de votre organisation. Envisagez des fonctionnalités telles que les méthodes de pointage d'entrée et de sortie (biométriques, RFID, etc.), les capacités de planification, la gestion des congés, le calcul des heures supplémentaires, les rapports et les analyses, ainsi que les options d'intégration avec d'autres systèmes.
Tenez compte de l’évolutivité du système. Déterminez si cela peut s'adapter à la taille actuelle de votre organisation et à sa croissance future. Un système évolutif vous permet d'ajouter facilement plus d'utilisateurs, d'emplacements ou de fonctionnalités selon vos besoins.
Le système doit être intuitif et facile à utiliser tant pour les employés que pour les administrateurs. Recherchez un système avec une interface conviviale, des instructions claires et une navigation facile.
Capacités : si vous disposez de systèmes existants tels qu'un logiciel de ressources humaines ou de paie, assurez-vous que le système de gestion des temps et des présences peut s'y intégrer facilement. L'intégration élimine la saisie de données en double et rationalise les processus.
Dans l'environnement de travail mobile d'aujourd'hui, envisagez un système de gestion du temps et des présences offrant une accessibilité mobile. Cela permet aux employés de pointer à l'arrivée/au départ ou de demander un congé à l'aide de leur smartphone ou de leur tablette.
Tenez compte de l’évolutivité du système. Déterminez si cela peut s'adapter à la taille actuelle de votre organisation et à sa croissance future. Un système évolutif vous permet d'ajouter facilement plus d'utilisateurs, d'emplacements ou de fonctionnalités selon vos besoins.
Dans l'environnement de travail mobile d'aujourd'hui, envisagez un système de gestion du temps et des présences offrant une accessibilité mobile. Cela permet aux employés de pointer à l'arrivée/au départ ou de demander un congé à l'aide de leur smartphone ou de leur tablette.
Recherchez un système offrant des capacités robustes de reporting et d’analyse. Cela vous permet de générer des rapports de présence, de suivre les tendances, d'identifier les tendances et de prendre des décisions basées sur les données pour une meilleure gestion des effectifs.
Assurez-vous que le système est conforme aux lois et réglementations du travail de votre juridiction. Il doit calculer et suivre avec précision les heures de travail, les pauses et les heures supplémentaires conformément aux exigences légales.
Tenez compte du support et de la formation proposés par le fournisseur. Recherchez un fournisseur qui propose une intégration complète, du matériel de formation et une assistance technique continue pour vous aider à mettre en œuvre le système et résoudre tout problème pouvant survenir.
Les systèmes de gestion du temps et des présences traitent des données sensibles des employés, la sécurité et la confidentialité des données doivent donc être une priorité. Vérifiez que le système met en œuvre le cryptage, sécurise la transmission des données et suit les meilleures pratiques en matière de protection des données.
Tenez compte du coût du système, y compris les coûts initiaux, les frais de licence, la maintenance continue et toute configuration matérielle ou logicielle supplémentaire requise. Évaluez le retour sur investissement (ROI) en fonction des avantages offerts par le système en termes de gain de temps, de réduction des coûts et d'amélioration de la précision.
FAQ
Le temps et les présences font référence au processus de suivi et de gestion des heures de travail des employés, y compris leurs heures d'arrivée et de départ, la durée des pauses et les registres de présence.
Le temps et les présences sont importants pour les entreprises afin de suivre avec précision la présence des employés, de calculer la paie, de se conformer aux réglementations du travail, de surveiller la productivité et d'identifier tout problème ou modèle de présence.
Un système de gestion du temps et des présences utilise généralement diverses méthodes telles que des dispositifs biométriques, des cartes magnétiques ou des portails en ligne pour enregistrer les données de présence des employés. Ces données sont ensuite stockées et traitées pour générer des rapports, calculer les heures de travail et gérer les enregistrements de présence.
L'utilisation d'un système de gestion du temps et des présences offre plusieurs avantages, notamment une meilleure précision du suivi des présences, une réduction des erreurs de saisie manuelle des données, des processus de paie rationalisés, une productivité accrue, une meilleure conformité aux lois du travail et une gestion globale améliorée de la main-d'œuvre.
À propos du fabricant de pointage
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